企業科協怎么建、干什么?這份《通則》里都有
cnnbsa發表于 2024-05-01 16:50:00 閱讀次數:0 次
中國科協印發《企業科學技術協會組織通則》
近日,中國科協印發了《企業科學技術協會組織通則》(以下簡稱《通則》),并發出通知,要求各省、自治區、直轄市科協和新疆生產建設兵團科協以及企業科協等,結合實際認真貫徹落實,并且在執行《通則》中的重要情況和建議,要及時報告中國科協。
《通則》全文如下。
企業科學技術協會組織通則
第一章 總 則
第一條 為規范和推進企業科學技術協會(以下簡稱企業科協)建設,加強對企業科技工作者的團結引領,提升企業技術創新能力,鞏固企業創新主體地位,根據《中國科學技術協會章程》,制定本通則。
第二條 企業科協是中國科學技術協會在企業的基層組織,是中國共產黨領導下由企業科技工作者自愿組成的群眾組織,是黨和政府聯系企業科技工作者的橋梁和紐帶,是推動企業科技進步和助力世界科技強國建設的重要力量。企業科協在企業黨組織的領導下,在中國科學技術協會及企業黨組織關系所在地的地方科學技術協會的指導下開展活動。
第三條 企業科協的宗旨是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實新時代黨的組織路線,立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,推進高質量發展,促進企業科技人才的成長,促進企業技術創新和轉型升級,促進科學技術的普及和推廣,促進科技智庫作用的發揮和彰顯,把企業科技工作者團結凝聚在黨的周圍,自覺履行高水平科技自立自強的使命擔當,為全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
第二章 任 務
第四條 宣傳和貫徹落實黨的路線方針政策,加強對企業科技工作者的思想政治引領。密切聯系企業科技工作者,引導企業科技工作者胸懷“國之大者”。大力發展個人會員,反映企業科技工作者的建議、意見和訴求,維護企業科技工作者的合法權益,建設有溫度、可信賴的科技工作者之家。
第五條 圍繞國家重大戰略需求,組織開展政產學研用跨界學術、技術交流活動,積極開展國際科技交流。加強學會、企業聯動,引導支持企業科技工作者加入學術團體,提高專業能力。
第六條 強化企業創新主體地位,組織企業科技工作者圍繞企業創新發展面臨的突出技術問題,開展技術攻關等活動,有效提升企業技術創新能力,促進企業高質量發展。
第七條 培養推薦、表彰獎勵優秀企業科技工作者,開展創新方法和知識產權等培訓,為企業科技工作者參評國家和地方各級科技獎項,參加工程師資格認證、專業技術職稱評定,申報專利、轉化成果和參與各類科技項目創造條件、提供幫助,培養國家戰略科技人才。
第八條 開展科學技術普及活動,弘揚科學精神,普及科學知識,推廣先進技術,傳播科學思想,倡導科學方法,提高企業員工和社會公眾分析判斷事物和解決實際問題的能力,激發企業科普活力,構建高質量科普服務體系。
第九條 接受委托參與、協調專業技術職稱評定工作,組織企業科技工作者參與科學論證和咨詢服務,推進企業智庫建設。圍繞產業發展加強相關研究和交流,服務黨和政府科學決策。
第十條 弘揚科學家精神、企業家精神、工匠精神,培育企業創新文化。加強企業科技工作者自律管理,促進學風道德建設和科技倫理建設,宣傳優秀企業科技工作者,引領企業科技工作者奮力實現高水平科技自立自強。
第十一條 開展符合本通則的其他活動。
第三章 建立和注銷
第十二條 承認《中國科學技術協會章程》、擁有一定數量科技工作者的企業,經企業黨組織同意,可向黨組織關系所在地的地方科學技術協會申請建立企業科協。未建立黨組織的,經企業決策層同意,可向企業所在地的地方科學技術協會申請建立企業科協。
第十三條 企業申請建立科協組織一般應提交申請報告或申請表、企業科協章程(草案)、企業黨組織同意建立企業科協的有關文件等材料。地方科學技術協會應結合實際情況,優化企業科協建立的審批程序。
第十四條 各級科學技術協會應積極運用信息化手段開展企業科協的審批、登記等工作,在中國科學技術協會搭建的企業科協信息化平臺上開展相關管理和服務工作。
第十五條 在同一集團內,下級企業建立科協,應報上一級企業的黨組織同意;下級企業科協在業務上接受上級企業科協的指導,并可以團體會員身份加入上級企業科協。
第十六條 符合條件的企業科協,可申請成為同級地方科學技術協會的團體會員。規模較大、在行業內具有較強影響力的企業科協,符合條件的可申請成為中國科學技術協會的團體會員。
第十七條 地方科學技術協會可結合實際需要,推動建立區域性的企業科協聯合會,大力促進企業科協組織發展。暫不具備單獨建立科協組織條件的企業,可按地域聯合申請建立科協組織,或通過建立企業科協工作站、企業科協聯絡員制度等方式,暢通與企業科技工作者之間的聯系渠道。
第十八條 企業科協出現下列情形之一的,應當向批準其建立的地方科學技術協會申請注銷:
一、決定自行解散的;
二、所在企業解散的;
三、由于其他原因終止的。
企業科協出現下列情形的,批準其建立的地方科學技術協會,可給予其限期整改、警告、撤銷企業科協組織等處理:
一、履職不力、組織渙散的,責令限期整改;
二、限期整改后仍無明顯改進的,給予警告;
三、違反國家法律法規,或嚴重違反《中國科學技術協會章程》,造成嚴重不良后果的,撤銷企業科協組織。
第四章 會 員
第十九條 企業科技人員、管理人員、高級技能人員等,承認并遵守企業科協章程,可申請成為企業科協的會員。
第二十條 會員享有以下權利:
一、選舉權、被選舉權和表決權;
二、對企業科協工作的知情權、建議權、批評權和監督權;
三、優先參加科協組織的各項活動;
四、自愿加入和退出企業科協;
五、企業科協章程規定的其他權利。
第二十一條 會員應履行以下義務:
一、遵守企業科協章程,執行企業科協決議;
二、按照有關規定交納會費;
三、完成企業科協委托的工作;
四、企業科協章程規定的其他義務。
第二十二條 企業科協應建立健全會員聯系和服務制度,大力發展個人會員。對嚴重違反企業規章制度和企業科協章程的會員,或因違法犯罪受到刑事處罰的,經企業科協委員會決定,取消其會員資格。
第二十三條 會員退會,由本人提出申請,經企業科協確認,即可退會。
第五章 領導機構
第二十四條 企業科協會員代表大會及其選舉產生的委員會是企業科協的領導機構。
第二十五條 企業科協會員代表大會每三至五年召開一次,由企業科協委員會召集??萍脊ぷ髡呱儆谝话偃说钠髽I科協可直接召開全體會員大會。會員代表大會召開后一個月內,企業科協應向批準其建立的地方科學技術協會報送選舉結果和企業科協章程修改等基本情況。
第二十六條 企業科協會員代表大會的代表名額及產生方案由召集代表大會的委員會決定,報企業黨組織同意。未建立黨組織的,報企業決策層同意。
第二十七條 企業科協會員代表大會履行以下職責:
一、決定企業科協的工作方針和任務;
二、制定和修改企業科協章程;
三、審議和批準企業科協委員會的工作報告和財務報告;
四、選舉產生企業科協委員會;
五、決定其他重大事項。
第二十八條 企業科協委員會委員名額及候選人產生方案由召集代表大會的委員會決定,報企業黨組織同意。未建立黨組織的,報企業決策層同意。
第二十九條 企業科協委員會履行以下職責:
一、執行企業科協會員代表大會的決議;
二、選舉企業科協主席、副主席等;
三、討論通過企業科協主席提名的秘書長和副秘書長等人選;
四、審議工作計劃和工作總結;
五、組織開展各項活動;
六、表彰做出突出貢獻的會員;
七、決定其他重大事項。
第三十條 企業科協委員會會議應定期召開,由企業科協主席召集。委員會會議須有三分之二以上委員出席方能召開,其決議須經到會委員二分之一以上表決通過方能生效。
第三十一條 企業科協委員會設主席一人、副主席若干人,候選人人選由企業黨組織提名。未建立黨組織的,由企業決策層提名。主席、副主席人選應具備較高學術、技術水平和較強組織領導能力。
第三十二條 企業科協委員會委員超過一定規模的可設立常務委員會。常務委員會委員名額及候選人產生方案由召集代表大會的委員會決定,報企業黨組織同意。未建立黨組織的,報企業決策層同意。
第三十三條 委員會閉會期間,常務委員會領導企業科協的工作,完成企業科協委員會確定的任務。
第三十四條 企業科協委員會根據工作需要,可設置若干工作委員會和專門委員會,協助審議需經委員會或常務委員會審定的有關事項。
第六章 辦事機構
第三十五條 企業科協的辦事機構為秘書處(辦公室),秘書處(辦公室)在委員會(常務委員會)的領導下開展工作。
第三十六條 秘書長主持秘書處(辦公室)日常工作。秘書長應由熱愛科協工作、熟悉國家科技政策、溝通協調能力較強的科技工作者或企業管理人員擔任。
第三十七條 企業科協秘書處(辦公室)可根據自身實際情況和企業所屬行業特點,設置若干工作機構,更好地開展相關專業領域的工作。
第三十八條 具備條件的企業應為企業科協秘書處(辦公室)設置專職工作崗位、配備專門辦公場所和相關辦公設施。工作人員可在企業內外選聘,按照企業有關規定管理。
第三十九條 地方科學技術協會要加大對企業科協的聯系與服務工作力度,及時指導并開展年度工作評估。
第七章 經 費
第四十條 企業科協經費主要來源于所屬企業預算,還可包括資助、捐贈和其他合法收入。
第四十一條 企業科協經費應專項管理、單獨核算,執行有關財務管理制度,定期向會員代表大會和委員會報告財務收支情況,并接受會員監督。
第八章 附 則
第四十二條 地方科學技術協會可根據本通則制定實施細則。企業科協根據本通則制定企業科協章程。
第四十三條 在國家和各級地方政府批準成立的自主創新示范區、經濟技術開發區和高新技術產業開發區等企業密集區域和眾創空間等新經濟組織內建立科協組織,以及多個企業聯合建立科協組織,可參照本通則執行。
第四十四條 本通則由中國科學技術協會負責解釋。
第四十五條 本通則經中國科學技術協會常務委員會審議通過,自發布之日起施行。
來源:中國科協組織人事部
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